La Titular del área de Desarrollo Humano Prof. Norma L. de Bruno, la Sub Secretaria que dirige el Cr. Matias Gareca y la Gerencia de Programas a cargo de Cristina Paz, presentaron en Rueda de Prensa, información pormenorizada de la nueva Agencia de Empleos.
Esta se inaugurará oficialmente el proximo 24 de Agosto por el Intendente Municipal, dando confirmación al convenio celebrado oportunamente.
Desde la Gerencia de Programas de la Municipalidad de Orán se informa que el día 5 de Julio de 2012 el Intendente Municipal Dr. Marcelo Lara Gros, firmó el convenio con el Ministerio de Trabajo Empleo y Seguridad Social de la Nación para el fortalecimiento de la Oficina Municipal de Empleo , la cual a partir de este convenio integrará la Red Nacional de Servicios de Empleo, la misma tendrá la función de brindar servicios gratuitos a las personas que buscan mejorar si situación laborar y relacionarlas con las empresas que necesitan contratar personal. Su actividad principal es orientar a las personas desocupadas.
En síntesis los servicios que brinda una Oficina de Empleo :
A postulantes:
Orientación laboral. Se brinda orientación para poder identificar alternativas de empleo y necesidades de capacitación según la experiencia laboral, formación e intereses de cada persona.
Apoyo a la búsqueda de empleo: Se ofrecen herramientas para la búsqueda de empleo: información sobre el mercado de trabajo local, confección de currículum vital, carta de presentación, entrevista de trabajo.
Orientación para el trabajo independiente: Se brinda orientación para que las personas interesadas puedan reflexionar acerca de su potencial perfil emprendedor y sus posibilidades de desarrollar un emprendimiento.
Intermediación laboral: El objetivo es apoyar activamente a las personas para que encuentren un empleo adecuado a sus características. Para esto, la Oficina de Empleo toma una entrevista, analiza los puestos vacantes en la zona, busca posibilidades de empleo adecuadas al perfil laboral del interesado y lo pone en contacto con el posible empleador.
Formación y Capacitación Laboral De acuerdo al perfil ocupacional de las personas y las posibilidades laborales de la localidad, la Oficina de Empleo se ocupa de derivarlas a instituciones para que realicen sin costo alguno la capacitación que requieran.
A empleadores:
Atención de demandas de puestos de trabajo, promoción de programas de incentivo, registro de empleadores en la base de datos.
Información y asesoramiento
PROGRAMAS A EJECUTAR
La Oficina de Empleo a través de una Plataforma Informática con Red Nacional administrará los siguientes Programas Nacionales:
1) SEGURO DE CAPACITACIÓN Y EMPLEO Actualmente 320 beneficiarios adheridos en Orán que perciben $ 250,00 mensuales.
El esquema integrado de prestaciones consta de:
• Una prestación monetaria mensual no remunerativa de $225 durante los primeros 18 meses y de $200 mensuales durante los últimos 6 meses.
Orientación Laboral
• Servicios de Empleo brindados en la Oficina de Empleo:
- Orientación laboral
- Apoyo a la búsqueda de empleo
- Acceso a Internet en computadoras de las Oficinas
- entre otros.
• Participación en los cursos de Trayectos de Orientación Laboral (TOL), incentivo mensual de $ 225 agregados al básico y un premio a la finalización de $ 300.
• Finalización de estudios primarios y/o secundarios con entrega de Certificación de Estudios Formales, incentivo mensual agregado de $ 225 y premio por finalización de $ 600 aproximadamente.
• Actividades de formación profesional y capacitación laboral, incentivo mensual agregado de $ 225 y premios no superiores a $ 900.
Sostenimiento del Empleo
• Profesionalización del Trabajo Doméstico (Resolución 876/06). El objetivo central de la iniciativa es jerarquizar y profesionalizar a las personas beneficiarias del seguro que realizan tareas de trabajo doméstico.
Ocupación Transitoria e Inserción Laboral Asistida
• Entrenamiento para el trabajo en el Sector Público, Privado y ONGs, según la cantidad de horas de actividad diarias el monto mensual varía entre $ 550 a $ 750.
• Apoyo a la inserción laboral en el Sector Público, Privado y ONGs según la cantidad de horas de actividad diarias [el monto mensual varía entre $ 1.000 a $ 1.200.
• Programa Empleo Independiente con la entrega de las cuotas en su totalidad según proyecto presentado $ 8.000.
2) PROGRAMA JÓVENES CON MÁS Y MEJOR TRABAJO, para jóvenes entre 18 años y 24 años que no trabajan ni estudian, quienes pueden adherir a terminalidad de estudios, primarios o secundarios, capacitación en oficios o iniciar proyectos productivos o llevar adelante prácticas laborales en pequeñas, medianas y grandes empresas de todo el país.
Los Jóvenes adheridos al Programa percibirán ayudas económicas de acuerdo a las distintas actividades que desarrollen en las diversas prestaciones del Programa, por ejemplo en el caso de procesos formativos para la certificación de estudios primarios y /o secundarios percibirán la suma mensual de $ 450,00. , de la misma manera aquellos que asistan a talleres de apoyo a la empleabilidad, a cursos de gestión empresarial, procesos de orientación e inducción al mundo del trabajo.
En el caso de jóvenes que opten por generar un emprendimiento independiente percibirán para la formación del capital y de acuerdo a las características del plan de negocios aprobado la suma de SEIS MIL PESOS (6,000), transcurridos los nueve meses de su proyecto podrá solicitar un re financiamiento por hasta el 50% del monto original otorgado.
Los Jóvenes que participen en acciones de entrenamiento para el trabajo en ambientes de trabajo, percibirá una suma no remunerativa mensual de QUINIENTOS CINCUENTA PESOS, cuando el proyecto dure 20 hs. Semanales, y SETECIENTOS CINCUENTA por 30 hs. Semanales.
3) PROGRAMA PROMOVER LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES DE EMPLEO tiene por objeto asistir a personas con discapacidad en el desarrollo de su proyecto ocupacional, a través de su inclusión en actividades que les permitan mejorar sus competencias, habilidades y destrezas laborales, insertarse en empleos de calidad y/o desarrollar emprendimientos productivos independientes.
Destinatarios. El PROGRAMA PROMOVER LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES DE EMPLEO está destinado a personas desocupadas mayores de DIECIOCHO (18) años con discapacidad.
Ayudas económicas: Los participantes de la LINEA DE ACTIVIDADES DE APOYO A LA INSERCION LABORAL percibirán, a mes vencido, una ayuda económica mensual de PESOS CUATROCIENTOS CINCUENTA ($ 450) durante:
1) la participación en talleres de orientación laboral, por un plazo máximo de hasta DOS (2) períodos mensuales;
2) los meses lectivos en los que participen de procesos formativos para la certificación de estudios primarios y/o secundarios;
3) la participación en cursos de formación profesional realizados en el marco de la Línea;
4) la asistencia a cursos de gestión empresarial para la elaboración del plan de negocio de su emprendimiento independiente, por un máximo de TRES (3) períodos mensuales;
5) la asistencia a talleres de apoyo a la empleabilidad e integración social, por un plazo máximo de hasta CUATRO (4) períodos mensuales;
6) la participación en talleres de apoyo a la búsqueda de empleo, por un máximo de SEIS (6) períodos mensuales continuos o discontinuos.
Los participantes sólo podrán percibir UNA (1) de las ayudas económicas descriptas en el presente artículo por período mensual y por hasta un máximo total de VEINTICUATRO (24) meses.
1) una asignación estímulo de PESOS TRESCIENTOS ($ 300), por conservar la escolaridad luego de transcurrido el receso escolar de verano;
2) una asignación estímulo de PESOS TRESCIENTOS ($ 300), por conservar la escolaridad luego de transcurrido el receso escolar de invierno.
ARTICULO 57.-Incentivos -Estudios formales -Sistema Gradual. Los participantes que aprueben un grado, año o nivel educativo de sus estudios primarios o secundarios en el Sistema Gradual percibirán en un solo pago la suma de PESOS SEISCIENTOS ($ 600).
DESDE ESTA GERENCIA SE INFORMA QUE EL DEPARTEMENTO EJECUTIVO MUNICIPAL ESTÁ TRABAJANDO EN EL ACONDICIONAMIENTO E INSTALACIÓN DE EQUIPOS INFORMATICOS Y MOBILIARIOS DE LAS NUEVAS OFICINAS DE EMPLEO QUE FUNCIONARÁN EN GUEMES Y LAMADRID NUEVO CENTRO MUNICIPAL Y SE ESTIMA QUE LA PRIMER SEMANA DE JULIO INICIARÁ SU FUNCIONAMIENTO INICIANDO CON UNA ETAPA DE CAPACITACIÓN DEL RECURSO HUMANO Y ACTIVIDADES ORGANIZATIVAS PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LOS PROGRAMAS NACIONALES MENCIONADOS.-
